Apple розіслала юридичні листи десяткам співробітників OpenAI — колишнім працівникам компанії

Apple, за повідомленнями, надіслала юридичні листи десяткам колишніх співробітників Apple, які нині працюють в OpenAI, із вимогою зберегти потенційно релевантні документи та листування, поки компанія продовжує судовий позов щодо комерційних таємниць проти AI-компанії.

Financial Times ($) повідомляє, що Apple націлилася приблизно на 40 колишніх працівників, надіславши їм листи про збереження доказів, оскільки вважає, що ймовірне незаконне привласнення конфіденційної інформації може виходити за межі осіб, названих у первинній скарзі.

Це сталося після позову Apple, поданого минулого тижня проти OpenAI, у якому компанія заявляє про скоординовані дії з отримання конфіденційної інформації, пов’язаної з інженерією апаратного забезпечення та розробкою продуктів.

Apple стверджує, що OpenAI переманила ключових інженерів, зокрема колишніх керівників Apple Танга Тана та Чанга Лю, і отримала вигоду від пропрієтарних дизайнів, виробничих процесів та інших комерційних таємниць. Тан — Chief Hardware Officer в OpenAI та ветеран Apple із 24-річним стажем, який очолював продуктовий дизайн, тоді як Лю працює в апаратній команді OpenAI після роботи старшим інженером-електриком систем в Apple.

У скарзі йдеться, що понад 400 колишніх співробітників Apple нині працюють в OpenAI, і припускається, що ймовірні порушення є ширшими, ніж кілька поодиноких дій окремих працівників. OpenAI заперечила звинувачення, заявивши цього тижня у коментарі для Bloomberg, що їй «не відомо про будь-які докази, які підтверджували б обґрунтованість цієї скарги».

Apple просить суд видати заборону, яка зобов’яже OpenAI припинити використання будь-якої інформації Apple під час розробки AI-апаратного пристрою OpenAI. Також Apple вимагає відшкодування збитків і судиться з Таном та Лю за порушення контракту через недотримання умов їхніх трудових угод. За словами компанії, зібрані на цей момент докази можуть бути лише «верхівкою айсберга», йдеться в позові.